Informations
EFFECTIF
Minimum : 5 personnes
Maximum : 14 personnesTYPE
Formation en présentiel
VALIDATION
Attestation de stage
DURÉE
104 heures
DÉLAIS D’ACCÈS
Inscription 15 jours avant le début de la formation
MODALITÉS D’ACCÈS
Entretien téléphonique
TARIFS
Salariée : 624€ après déduction des partenaires financeurs
Objectifs
Maîtriser l’environnement technique, administratif et réglementaire afin de travailler efficacement en collaboration avec le chef d’entreprise ou le responsable technique
Connaissances générales du batiment
Module vocabulaire technique et lecture de plan
Module Suivi administratif des chantiers
Module suivi des appels d’offre et des marchés
Module administratif et social
Contenu de la formation
Entreprise et profession
Les différentes formes de groupement
Les métiers : vocabulaire technique
Marché publics-marchés privés
Procédure d’ouverture des chantiers
Enregistrement des documents administratifs
Élaboration des DICT, demandes d’autorisation, demandes de branchements
Préparation des contrats de sous-traitance, des lettres de commandes
Création des tableaux de bord
Gestion des PPSPS, des PAQ, des mémoires techniques, des PAE, du livret d’accueil, des conventions
Classement des documents sécurité
Planification et gestion des travaux d’intervention
Enregistrement des pointages journaliers et hebdomadaires, des intempéries
Préparation des factures, des avoirs de situations de travaux
Participation à l’élaboration des dossiers DOE, DIOU
Classement et archivage
Les procédures et documents de l’entreprise
Environnement informatique de l’entreprise
Textes réglementaires : normes, DTU, CPT, AT
Définitions et différences
La décennale et les assurances (loi SPINETTA)
Les différentes formes d’expertises et les conduites à tenir
Textes techniques
MODULE CONNAISSANCES GÉNÉRALES
SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS
OUTILS ET PROCÉDURES DE L’ENTREPRISE
RÈGLES DE L’ART DTU NORMES ASSURANCES EXPERTISE
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C.T.F.P.A.
Centre Technique et de Formation des Professionnels de l’Artisanat
11, rue Jean Monnet – 31240 Saint-Jean
Département : Haute-Garonne (31)
Personne en situation de handicap
Avant toute entrée en formation, l’entreprise doit informer le CTFPA de la présence d’une personne en situation de handicap, à minima 15 jours avant le début de l’action de formation.
Le cas échéant, le CTFPA aura le délai suffisant pour vérifier sa capacité d’accueil en fonction du type de handicap et pourra orienter l’entreprise vers des organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.